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如何通过面相特征选择零售或服务人员
零售或服务工作人员是公司,尤其是商店不可或缺的员工.他们的工作效果直接和商店或零销型公司的收人挂钩,事关经营者生意的好坏。 (1)零售和服务人员的岗位要求
如何通过面相特征选择财务主管
财务管理人员是公司、商店或工厂的内当家,公司的开支、薪水发放都由他们完成,并且他们还掌握着公司经营状态等,是企业金钱直接管理者,事关财运大局。财会人员选用当否直接影响企业的兴衰成败
如何通过面相来选择经营经理?
商品或产品的经营是十分重要的工作。经营经理是负责公司、商店或工厂经营的主管.他是关系着企业的产品或商品能不能销售出去的关键,一位好是销售经理是千金难求的。 (1)经营经理的岗位要求
优秀员工具有哪些面相特征?
一个兴旺的公司、商店或工厂必须是由许多优秀的员工组成。优秀的员工是一个企业兴旺发达的基础,是人和的重要标志,也是办好公司和企业的基本要求。因为,发现并聚集一大批的优秀人,才是获取财富的重要内容
从喝酒的地点看人的性格
(1)喜欢到高级酒吧、俱乐部或饭店喝酒。这种人的特点是: ①精神空虚,爱慕虚荣,为人虚伪,喜欢信口开河,大话连篇。 ②喜欢被人正视,也好在人前表现,但在人群中又显得很孤独
从喝酒的习惯看人的性格
(1)有酒的时候就喝,没有的时候就不喝。 这种人有如下特点: ①有很强的自制自控能力,虑事周全,从不盲目行事,凡事都有计划甚至有策略。 ②拿得起放得下,是乐天派。 ③不论遇到什么挫折
从看电视的习惯看人的性格
1.只看新闻和纪录片 这样的人的性格特点是: (1)善于利用各种信息来充实自己。 (2)积极参与社会活动而不愿袖手旁观。 (3)性格健谈、好奇。 (4)有很强的分析能力。 2
从说得最多的口头禅看人的性格
在商场上或者在与人交往说话中,注意对方经常会说的口头禅也可以判断它的性格。 (1)口头禅:“说真的”、“老实说”、“的确”、“不骗你”。 此类人有一种担心对方误解自己的心理
如何从说话之意去判断一个人的性格
有句生意经说“欲知心中事,先听口中言”,说的就是从顾客的话语之意去判断他们的思想。 1,客户的话语就是判断他们思想的材料 顾客在购买商品时。往往会对商品的质量、产地、型号、用途等等进行询问
如何从打电话的动作来判断一个人的牲格
纽约一位心理学专家发现:每个人打电话的时候,都有其独特的动作.而这些动作如果成为了习惯性的动作,那么它往往能体现出这个人的个性。 1.边打电话边做事 如果在打电话的同时
从打喷嚏的动作来判断一个人的牲格
在日常生活中,人们往往会打喷嚏,而且来了感觉时还无法控制。一个人打喷嚏的方式还揭示一个人的性格。提出“喷嚏智商测试”的美国语言专家帕蒂.伍德对547人打喷嚏方式进行了调查
从吐烟的动作看人的性格
(1)吸烟时把烟气向左方吐去。 此类人在生意场上没有什么大的作为,其特点是: ①比较喜欢怀旧,常沉湎于自已过去的经历。 ②为人很自私,凡事以我为主,很少为别人考虑。 ③有说谎的习惯
从烟放到口上的动作看人的性格
(1)用食指和中指的指头挟住香烟就口。 这种人如果是男性.其特点是: ①大多缺乏。男子气概,比较敏感、神经质,以消极的态度处世,喜欢挑三拣四,有洁癖的倾向,带有女性气质
从女性烟拿在手上的动作看她的性格
在生意场上,也有部分女性抽烟,她们抽烟的动作也各不一样,有着自己的特点。 (1)将香烟拿在拇指与食指间。 这类女性因为聪明而给人自负的印象,喜欢利用别人,有玩弄对方的倾向。绝不随便泄露心事
从握手时的动作看人的性格
(1)握手的时候,畏畏缩缩的。 伸手时,好像有握手的意思,但当对方把手迎上去时,他却迟疑着;而当对方很尴尬地要抽回手时,他又似乎什么也没发生似的与之握手。这种人的特点是: ①有很重的疑心病
从酒后的表现看人的性格
(1)喝醉以后爱笑。 这种人心怀大度,对生活,对世界充满了希望和信心,对任何人或事都朝好的方向看。会坦然地接受别人的关爱和帮助,同样,也会尽一切力量让他人感到满足和快乐
从手拿酒杯的动作看人的性格
(1)喝酒时,酒杯平放在手掌上,一边喝酒,一边滔滔不绝、信口开河说话。 这种人有如下特点: ①活泼好动,好奇心强烈,但只是从VI头上探讨而从不实践。 ②属于兴奋型的人,爱表现自己
从其坐定后手的动作看人的性格
(1)坐定后,双手相互握住,并放在膝上。 女性有这种坐相,多为矜持。如是男性,则是个悲观主义者,为人处世相当消极。 (2)坐时背靠着椅背,将双手枕在脑后
从走路时鞋底的磨损情况看人的性格
(1)鞋子前面先损坏。 这种人性情急躁,认定一个目标便不顾一切地向它靠近,且不管旁边的人和事。办事风风火火,但粗枝大叶,心急气躁,因此多不能取得本来应得的成功。 (2)鞋子后跟先磨损
从走路时的下身姿式和动作看人的性格
(1)走路时,跨着大步行走的人。 这种人的特点是: ①为人性急,大度自信。 ②有事业心和执着精神,活力充沛,活动能力也相当强。 ③因太过率直而常因缺乏待人处事的圆融变通性