解密成功获得AB型血上司信任的全面攻略
AB型血上司的管理技巧
职场中，我们会遇到各种类型的上司。而对于AB型血的上司，最关键的是要给他们留下一个干练、清晰的印象。因为他们讨厌那些扭扭捏捏、暧昧不明的人际关系。如果你喜欢啰嗦又轻浮，那么你很难在这样的领导面前赢得尊重。
AB型血的人注重细节，而他们的忌讳相当多。他们对于言行不一、伪善、说谎等行为会非常敏感并加以排斥。要想在AB型血的领导下工作，就一定要避免任何形式的欺骗行为。就算只是一次谎言，也可能在领导的心里留下极其不好的印象。
再来，AB型血的上司喜欢开玩笑和讽刺，他们也非常喜欢充满活力、愉快的工作氛围，对于思维僵化和太过刻板的人也没有好感。因此，要讨好AB型血的上司，就应该秉持这种风格，同时展现出自己的幽默和坦率。如果能让上司认为你是一个擅长工作、愉快的下属，那就再好不过了。
当然，AB型血的上级也会安排好工作之后再分配，确定职责范围，要求每个员工提高工作效率。作为下属，我们应该主动要求承担工作，并经常向上司请教。由于这个细致的人比较需要检查每一个细节，但却不会宣布在错误上无限制收拾，因此，主动地请上司进行检查是得到赏识的好方法。
此外，在与AB型血上级交往时，一定不要情绪化，要分公私明确。以人际关系为借口来抗拒管理命令是非常蠢的行为，而过多的争吵只会给他们留下非常不好的印象。AB型血的上司时间观念强，对于会议时间更是非常重视。他们喜欢召开会议，征求下属的意见，因此在会议之前，我们最好做好充分的准备，表达自己的想法和建议。
同时，如果在工作中遇到了困难或者失败，应该提前考虑应对错误的策略，然后向上级汇报。如果错误不太严重，而且我们已经解决了，那么AB型血的上级不会怨恨你的。
最后，AB型血的人属于比较看重分公私明确的类型。无论他们看起来多么亲切、交情深厚，我们也不要深陷于这种情感纠葛中。因此，当面对一个AB型血的上级时，我们不必为其工作之外的社交过于纠结。
