AB型血人在职场上的发展方式及企业观——详细指南和实用建议
根据最新调查显示，AB型人通常在工作中表现出专注的态度和优秀的业绩。特别是在计划性、设计能力及筹措能力方面，他们往往表现不凡，并在平凡的岗位上展示非凡的才能，这正是由于他们认真的工作态度。AB型人在与人交际时也非常圆滑周到，擅于做人与人之间的调解工作。
在工作中，AB型人往往对事不对人，不易被情绪左右。他们总是以较客观的态度来衡量得失、轻重，因此常被委以重任。然而，他们的权力欲却很小，但十分重视自己在工作或社会中的作用。AB型人更喜欢用自己的方法解决问题，不愿借助他人的经验。但与此同时，他们容易受挫折打击，而长期的工作任务总会因为无法贯彻始终而在最后关头松懈下来，致使最终的失败。
我们建议AB型人在工作中要勤于深思熟虑，毅力要加强。如果可以获得B型人的协助，就更好了。在工作环境中，把握与B型人沟通的机会，他们才是最佳的助手。在处理问题上，AB型人虽然做事情非常切实可行，但偏于缺乏创造性，但如果能集中精力培养某方面的技能，他们能够在艺术领域中取得惊人的成就。
由于AB型人在各自职场上的特点，他们在领导与下属之间的相处方式也有所不同。A型的下属在工作中能够积极地执行AB型领导的指示，但他们更喜欢领导将事情讲得清楚明白。与此不同，B型下属则认为AB型的上司过于强势，让他们很难忍受，因此虽然他们可以努力完成工作，但心里多少会有些心不甘情不愿。AB型领导应当认识到这一点并加以改变。O型下属一般比较机灵，能很好地领会AB型领导的意思，但AB型领导也需要关心O型下属，以更好地了解他们的心情。而与AB型人搭档，则是AB型领导最理想的选择，因为AB型下属能够很好地理解他们的工作态度和想法。
在创业方面，AB型人非常理性，通常能找到最佳的创业捷径。一旦确定了目标，他们就会在这个方向上努力不懈，脚踏实地向前航行。如果与朋友合伙创业，他们会分清楚人情与钱财，不会占对方的便宜，也不会被对方占便宜。然而，AB型人在这一领域上缺乏经验，需要多结交朋友以获取更多信息。
