如何使用日干素质评价来决策八字用神的取用规律？

八字论命，大家会常常碰到那样的难题，一样的日干，旺衰基本上相仿，可是，喜用神的取用却有关键的各自。

大道理在哪呢？缘故便是由于日干的素养好坏情况不一样。

大伙儿了解，做为天干地支组成的六十甲子，都各具备自己的特点。这一特点则决策着八字用神的选择。由于他们所处于的落宫不一样，部位各不相同，这时的日干素养就不一样。

就六十甲子天干地支配备，能够就天干地支旺衰，作出以下区划：

1、旺性天干地支；

甲寅、乙卯、丙午、丁巳、戊辰、己丑、戊戌、壬子、己未、庚申、辛酉、癸亥；

2、中性化天干地支；

甲子、乙丑、丙寅、丁卯、戊午、己巳、辛未、壬申、癸酉、甲辰、丁未、庚戌、癸丑、丙辰、壬戌、庚辰、丙戌、壬辰、辛丑、戊寅、乙亥、辛巳、乙未；

3、弱性天干地支；

甲戌、丙子、丁丑、己卯、壬午、庚午、甲申、乙酉、丁亥、戊子、庚寅、辛卯、癸巳、甲午、己亥、庚子、乙巳、戊申、己酉、辛亥、癸未、丙申、丁酉、壬寅、癸卯。

必须关键表明的是，所述天干地支旺衰归类，并不是以天干地支为管理中心，只是以天干地支分别彼此之间能量的危害状况来决策。

旺性的天干地支，便是天干和地支，互相贴心，全体人员一气；弱性的天干地支，便是天干地支中间互相对战，都有损害；其他的便是彼此之间沒有重特大的毁坏。

自然，点评日支天干地支的素养，不可以光凭日支天干地支的组成，还得考虑到，八字的总体状况。例如，月令、部位、党众等状况来考核评价。实际评定标准以下：

 1、旺性日支；

日支为旺性的天干地支，且这一旺性天干地支在八字命局中必须抑止，或是盗泄，那麼，这一旺性的天干地支也就能承担的住抑制、或是盗泄。

倘若身主具备合理抑制（包含泄耗、相同）之王，就表明身主的日支天干地支具备优良的素养；倘若，八字命局中沒有制克之神，则表明日支天干地支素养不足优质；假如在碰到生助，那便是偏劣了。

倘若日支为旺性天干地支，但八字命局中这一旺性天干地支，必须生扶，则表明这一日支天干地支有工作能力生扶，也是具备优良素养的天干地支配备；假如八字命局中出現了生助之王，自然日支天干地支素养就更加佳美；天干地支，假如出現了制克，其日干素养则相对性会减少。

2、中性化日支；

日支为中性化的天干地支，在八字中，假如旺则能够抑止，弱则能够生扶；原局中具备抑止，或是生扶情况的，日干素养也会非常好。

反过来，要是没有出現合乎八字命局必须抑止，或是生扶的状况，那麼，日干的素养就算不上理想化；

自然，假如该抑止的，沒有遭受抑止，反倒获得了生扶；或是该生扶的，反倒遭受制克，那么就表明日干素养偏劣了。

3、弱性日支；

而弱性的天干地支，在八字中不断出現，并且另外也是日柱天干地支，则日干不可以受起生扶，也经吃不消冲克；则表明日支天干地支素养并不是非常好，很不理想化。

选择八字用神，大多数要最先考虑到气八字用神的范畴；量八字用神的选择，则关键是运用衰旺五行中间互相抑止，来进行均衡。

自然，八字命局从弱得话，则也是此外一回事儿，必须另论。

这样一来，考量日支天干地支素养好坏的规范，便是看日柱可否具备肩负起财官的工作能力与素养。换句话说，看日干有木有工作能力接纳抑制，或是能否接纳生扶。

假如，日干素养优良，在选择八字用神时，也就可以气八字用神与量八字用神同时并举，多方面取用。

总体而言，不论是旺性天干地支，還是弱性天干地支，日干自坐八字用神，即使日干素养优质；前提条件是原局中这一八字用神沒有遭受制克与进攻。

 例如，八字乾造：己巳、丙寅、乙巳、己卯。这一八字，乙木日柱，生在寅月卯时，当然木旺，归属于身强；月干丙火显出，以年日巳火爲根，月令寅卯为源，具有泄木的功效。

八字命局中木火两旺，针对出現的几类五行而言，木火爲偏旺，己土弱。那针对偏旺的五行就不可以再邦扶，针对弱的己土就可以扶持，不出現的水、金也是不一样。

甲子运，子水出現，相对性于八字命局中出現的五行而言，子水弱，那么就必须扶持水，千万别邦扶木火。辛巳、壬午年，火太旺水弱，爱玩学业成绩一直不太好。癸未年，土旺克水得病。

再例如，乾造：辛亥、丁酉、辛酉、丙申。辛日柱生在酉月申时，且自坐禄身酉金，当然身旺；取亥水泄金爲用，亥水在原局中相对性金而言弱。丙丁火没根无气，弱极。

甲午大运，辛巳年，午火获得扶持，能够与金匹敌，但是这时的亥水弱，再逢灶火犯冲，不连根拔，也是负伤比较严重。

自己尽管事业顺利，但是爸爸因金钱问题引来牢狱之灾。要不是亥水较弱，就不容易负伤。

五行中间遵循均衡的标准，旺者逢制应吉，而相对性于弱小只是应凶。