哪一类具有怎样的面相特征的人适合从事军事领域的策略工作?

相貌决定上司缘？你不知道的面相学

不管身在何处，都不难发现一个现象：在众多员工之中，总有一两个人深受领导赏识。在领导眼中，他们是左右手，是企业的顶梁柱。而为什么有些人会得到上司青睐呢？面相学家提供了一个有趣的解释。

从面相学来看，上司缘很好的人具有以下相貌特征：

1. 高而广的额头

额头高的人有一个特点，就是能够洞察上司的心思，并且工作效率比较高。因此跟老板之间的相处会很融洽，自然能够得到老板的赏识。

2. 秀而长的眉毛

眉毛长而秀的人很会为老板做事情，因为这种面相的人很有感情，能够为老板设想，而不会在背后讲老板的坏话。而眉毛杂乱的人则会常常顶撞上司，甚至跟上司争吵。

3. 轮廓分明的耳朵

耳朵在相学中代表贵人的提拔，而耳朵轮廓分明，内外看得出来的人，可攻可守，可进可退。因此在面相学上，认为耳朵长得好的人卖力又听话，因此很有上司缘。

除了以上这些相貌特征之外，还有一些其他的面相特征，也可以为我们在面试的过程中提供重要的参考：

1. 头大的人

头大的人比较踏实敦厚，不会那么淳躁，也不容易三天两头的想着跳槽。当然，头大要脖子粗，脖子不粗不行，脖子粗的人才身体健康能吃苦耐劳。很少见头大脖子粗的人四处搬弄是非。

2. 鼻子大鼻翼厚的人

这样的人比较大气，好相处，能顾大局，心地也比较善良，不会当面一套背后一套。而鼻高的人，则个性会比较强，有股倔脾气，有时会显得有点不近人情，但是有冲劲，肯干事，喜欢领导别人。鼻子低的，则服从性比较强，能很好地接受领导，服从指挥。

3. 眼睛明亮的人

眼睛明亮的人，才会心里坦荡荡，胸有成竹，意志坚定。如果一个人的眼睛总是闪闪烁烁，避开面试官的目光，那这个人多半有问题，很可能在撒谎，也很可能是完全没有信心，能力不足。

4. 颧骨高低

颧骨高低和鼻子的高低类似，颧骨高的人喜欢掌权，喜欢领导别人，指挥别人，对人事变化很敏感，也很关注公司的内外变化。而颧骨低的人则相反，喜欢被动地接受别人的领导，对当领导没有什么兴趣，多关注自己的生活而不是公司的业绩。

总的来说，面相学是一门古老的学问，它尚未被科学证实，也不应被我们妄自解读。但是，认真分析面相，除了给我们带来好玩的乐趣之外，也可能会为我们的求职或人际交往提供一些有用的参考。