为什么你还没有提升？
你有没有想过欣赏如此严重的工作吗？你为什么没有奖了吗？如果您想了解答案，请按照小系列进行测试！
1.到目前为止，多久你的工作？
5年以下-2
5年以上-3
2，当你找到一份工作，你更注重的是以下？
福利报酬-3
你自己习惯的追风 - 5
发展空间4
3.你能忍受老板的年龄和资格？
可以-4
无-5
4，比较，什么样的方式，你做你最好的吗？
工作时间和工资也同样稳定-5
工作时间和工资同样弹性-6
5，一般来说，你需要加班的原因是：
不管什么原因，没有工作 - 8
为了增加工资，加班费考虑-7
工作安排，必须-6
6.你认为你目前的工作是合理的？
合理不合理-7 -8
7.你要跳？
总以为-9
偶尔 - 8
没想到-10
8，每次你找工作的时候，你会听你的意见？
威尔-10
会不会-9
9.哪种工作模式类型你喜欢？
独立工作-10
团队精神 - 11
10.里面的公司，你认为什么是最重要的事情？
老板-11
同事-12
头老大-13
11.如果有机会的话，你将采取的老板的马吗？
威尔-12
会不会-13
12.你能忍受公司对员工的要求非常严格？
-15号
CAN-14
负-13
13.你喜欢你现在的工作？
就像-14
不喜欢-15
14.如果你发现老板的任务给你，你会：
制作-B
始终反对-C
我不想做的事，完成任务-f
15.小客户谁不是很关心公司已经做了很多的要求为您负责的方案，你会：
修改对对方的满意度
只是做了一些变化，d
急躁，与对方，我不希望你的程序。
测试结果：
A，你的性格是弱，依赖性强，在工作场所很胆小，不能拿表达你自己的看法主动权。此外，你总是担心你会失败，你会考虑很多，其结果会偶尔。在工作中，大胆创新有成功的希望，即使你有一个想法，你需要不断的练习。如果你想有一个成功的一步，你必须给自己一点信心，勇敢地只是尝试，你会得到一个不求回报的增益。
B，你是诚实的，表现出极度对公司的忠诚和卓越的，即使你是错误的指示和决定，你也一定会做到。这个人会让你承担你的工作更多的责任，而上级甚至风险被你占据。很长一段时间，你不仅会得到上级的关注，同时也得到了老板认为你工作能力不强，把你放在一边。如果你想进一步去你的工作，你必须首先敢于说“不”，让上级看到你出色的能力。
C，你的性格是直的，杰出的，只要你认为是错的，你一定会反抗，在上办公是个麻烦人物。也许你的能力真的很强，但处理问题时，上级必须有自己的考虑。无论您能接受它，你必须先学会服从，跟随讨论与上级的计划的可行性。如果您对唱歌从一开始老板，那么只会让你的职场道路更加坚固。
d，你的工作积极性，偶尔会有缺乏的时刻。此外，你的情绪很容易感染你周围的同事，让大家的工作效率大大降低。如果你有，你不能让你的工作的任何进展，更何况你可以坐在一个更先进的位置。如果你想在你的职业生涯活跃，那么你必须热爱你的工作。否则，你不仅是在工作中，也受到日益激烈的竞争淘汰。
E，你目前的工作是不是毫无价值的兴趣，导致你在工作中展示了一个内心，即使你失业，你也不关心。你的态度会影响你不会追求更先进的职位，你只需要结束。我看不到希望，这很伤心，如果你浪费生活，那些来到的人就是你自己。你需要重新给自己一个现实的定位。如果您不努力追求自己的理想，您必须努力工作在当前的位置，并努力实现更好的发展空间。
F，你的能力非常强大，在工作中表现出色，锐利。但是，你可以采取行动，风格是较高的，让领导和同事认为你很自豪，私下不要给你过高的评估，有时你会和你一起做。你必须知道，无论多么强大，你仍然需要别人的帮助和支持。我不希望有一个叛逆的情况，你必须学习谦虚和融合，而低调的风格会帮助你赢得更多的声誉，你将一步一步一步地走上工作场所。
