为什么你还没有提升?
你有没有想过欣赏如此严重的工作吗?你为什么没有奖了吗?如果您想了解答案,请按照小系列进行测试!
1.到目前为止,多久你的工作?
5年以下-2
5年以上-3
2,当你找到一份工作,你更注重的是以下?
福利报酬-3
你自己习惯的追风 - 5
发展空间4
3.你能忍受老板的年龄和资格?
可以-4
无-5
4,比较,什么样的方式,你做你最好的吗?
工作时间和工资也同样稳定-5
工作时间和工资同样弹性-6
5,一般来说,你需要加班的原因是:
不管什么原因,没有工作 - 8
为了增加工资,加班费考虑-7
工作安排,必须-6
6.你认为你目前的工作是合理的?
合理不合理-7 -8
7.你要跳?
总以为-9
偶尔 - 8
没想到-10
8,每次你找工作的时候,你会听你的意见?
威尔-10
会不会-9
9.哪种工作模式类型你喜欢?
独立工作-10
团队精神 - 11
10.里面的公司,你认为什么是最重要的事情?
老板-11
同事-12
头老大-13
11.如果有机会的话,你将采取的老板的马吗?
威尔-12
会不会-13
12.你能忍受公司对员工的要求非常严格?
-15号
CAN-14
负-13
13.你喜欢你现在的工作?
就像-14
不喜欢-15
14.如果你发现老板的任务给你,你会:
制作-B
始终反对-C
我不想做的事,完成任务-f
15.小客户谁不是很关心公司已经做了很多的要求为您负责的方案,你会:
修改对对方的满意度
只是做了一些变化,d
急躁,与对方,我不希望你的程序。
测试结果:
A,你的性格是弱,依赖性强,在工作场所很胆小,不能拿表达你自己的看法主动权。此外,你总是担心你会失败,你会考虑很多,其结果会偶尔。在工作中,大胆创新有成功的希望,即使你有一个想法,你需要不断的练习。如果你想有一个成功的一步,你必须给自己一点信心,勇敢地只是尝试,你会得到一个不求回报的增益。
B,你是诚实的,表现出极度对公司的忠诚和卓越的,即使你是错误的指示和决定,你也一定会做到。这个人会让你承担你的工作更多的责任,而上级甚至风险被你占据。很长一段时间,你不仅会得到上级的关注,同时也得到了老板认为你工作能力不强,把你放在一边。如果你想进一步去你的工作,你必须首先敢于说“不”,让上级看到你出色的能力。
C,你的性格是直的,杰出的,只要你认为是错的,你一定会反抗,在上办公是个麻烦人物。也许你的能力真的很强,但处理问题时,上级必须有自己的考虑。无论您能接受它,你必须先学会服从,跟随讨论与上级的计划的可行性。如果您对唱歌从一开始老板,那么只会让你的职场道路更加坚固。
d,你的工作积极性,偶尔会有缺乏的时刻。此外,你的情绪很容易感染你周围的同事,让大家的工作效率大大降低。如果你有,你不能让你的工作的任何进展,更何况你可以坐在一个更先进的位置。如果你想在你的职业生涯活跃,那么你必须热爱你的工作。否则,你不仅是在工作中,也受到日益激烈的竞争淘汰。
E,你目前的工作是不是毫无价值的兴趣,导致你在工作中展示了一个内心,即使你失业,你也不关心。你的态度会影响你不会追求更先进的职位,你只需要结束。我看不到希望,这很伤心,如果你浪费生活,那些来到的人就是你自己。你需要重新给自己一个现实的定位。如果您不努力追求自己的理想,您必须努力工作在当前的位置,并努力实现更好的发展空间。
F,你的能力非常强大,在工作中表现出色,锐利。但是,你可以采取行动,风格是较高的,让领导和同事认为你很自豪,私下不要给你过高的评估,有时你会和你一起做。你必须知道,无论多么强大,你仍然需要别人的帮助和支持。我不希望有一个叛逆的情况,你必须学习谦虚和融合,而低调的风格会帮助你赢得更多的声誉,你将一步一步一步地走上工作场所。