标签：团队凝聚力

本文探讨了O型领导在面对不同类型下属时所应该采取的策略。 首先，当O型领导面对O型下属时，他们应该学会尊重和赞扬下属，给予他们精神上的支持和鼓励，并且要注意不要忽略下属的见解和意见。O型领导还应该与O型下属平等地沟通和交流，及时进行协商和认同，以推进工作。 其次，当O型领导面对A型下属时，他们应该甘