2020年劳动节三薪是几天 加班工资怎么算

劳动节不仅是属于我们国家的假期，这个假期也是全球性的假期，除假期外，有些人无法享受该假期，那么2020年是劳动节工资多久？加班费呢？接下来，让我们看一下本期的旧黄色日历！

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2020年劳动节的三大工资为天：1天

劳动节假期包括法定假日和休息日。法定假日只有一天的工资是工资的三倍，而2020年劳动节法定假日只有2020年5月1日的一天。休息日和假期的性质不同，支付的工资也不同。根据《劳动法》，于5月1日为工人安排加班的用人单位应支付加班工资，不少于日薪或小时工资的300％；他们在劳动节后四天被雇用。如果单位安排工人加班，他们可以为工人安排带薪休假，而不支付加班费。如果没有支付带薪休假，则加班工资应不少于工人自己的日工资或小时工资的200％。

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如何计算2020年劳动节的加班工资

] 5月1日，工资增加三倍。

5月2日至5日加倍加薪。在此期间，用人单位可以安排工人加班，也可以选择为工人安排带薪休假，而不支付加班费。

三倍的日工资=加班工资的计算基础÷21.75×300％

双倍的日工资=加班工资的计算基础÷21.75×200％

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劳动节简介

国际劳动节，也称为“五一国际劳动节”，“国际劳动节”日或劳动节）是世界上80多个国家/地区的全国性节日。设置在每年的5月1日。这是全世界劳动人民共同举办的节日。

1889年7月，国会在巴黎举行。会议通过了一项决议，规定1890年5月1日，国际劳工应游行，并决定将5月1日指定为国际劳工日。中央人民政府政府事务委员会于1949年12月作出决定，将5月1日定为劳动节。 1989年后，国务院每5年对全国劳动模范和先进工人进行表彰，每次表彰约3,000人。