面相教你如何选择员工

说到这一主题，很多人会说拿人们，是指别人选择脸吗？不是好吗？今天，社会是多向选择的双向选择，双向选择意味着不仅由老板单位选择员工，而员工也会选择单位或老板，并且许多选择是更多的自由职业者，特别是那些从事文化的自由职业者技术行业，经常不再通过传统单位或建立公司，但建立了一室公寓，这是一些选择。

如何选择员工

事实上，实际上，每个人都有一些可以找到自己生存的人。无论谁选择如何，不合适的选择会导致最大的人力资源浪费。本文重点关注两点。一个是避免招聘的员工，第二个是内部员工应该被任命的方式。

一，任何单位或老板，难以使用的员工，并不害怕野心员工，但他们害怕小眼睛和肆无忌惮的员工。

　　1，我有一个小而聪明的员工，但我不想通过一些小方面反思自己。我想比其他人更好。鼻子太细长了。整个鼻子很浅，黄色黄色是。

2，不合格的员工，同事之间不做良好的关系，但有意识因个人原因，摧毁了公司的整体表现和团队能力，这种人不能留下来，这种心脏是不，眼睛是下垂，较低的止挡相对较小，往往是不确定的，眼珠常扭转。

3，这是自我乐观的，只认为他有能力但不能好的，这与人们的气质有关，因为童年不错，经过很长一段时间，这种人难以触及，这种人很难触及。经常显示，双眉耳朵不会在平行线上，体现在工作行业，尤其​​是眉毛，如果它非常低，气质非常不稳定，招聘公司，就像一个定时炸弹，我不知道如果我会展开。

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