22种图解办公室风水布局法
您还想要有前途的职业吗?您是否还想使用风水来帮助您提高职业财富?下面我们列出22种简单的办公室风水布局。过来看看您是否明显地违反了办公室风水禁忌。快来学习如何提高您的职业财富。
老板座位旁边有一个水龙头,很容易漏钱
为了方便起见,游戏老板或主管将在座位后面或桌子上的墙壁上安装一个水槽。他们不知道这是非常糟糕的情况,并且可能导致严重的财务泄漏。
2,主管桌应放在幸运的位置
原则上,办公桌的最佳位置是在入口门的右侧。坐下后,房间的门通常位于该人左手旁边的好位置。
3.在办公室发展无窗业务是困难的
该办公室是主要决策者的所在地。管道和空气必须足够。如果它是一个完全封闭的空间,除了门,没有窗户,那么对财富和未来发展都不利。
4.光束的顶部影响健康和情绪
书桌也是忌讳的[测量倒塌的顶部]。如果不可避免,则应安装天花板以将其挡住。当然,最好不要跌落在业务主持人或主管的头上或桌子上,否则业务运作将不可避免地遭受很多痛苦,它将影响身体的健康和工作的精神状态。
5.财务负责人必须有支持
任何公司的董事长,单位的主管,甚至是经常处理金钱的会计和收银员,都必须在座位后面有坚固的墙以进行复制,同时还要避免让人们走在走廊上,否则他们会走到后面。将不可避免地放在一边。争议日趋增加。
6.屋子里的道路抢劫同样有害
除了在游戏环境中避免[路冲]外,您还应注意内部的[路冲]。如上图所示,必须避免使用内部的[路冲],也称为[一箭通心魔]。
7,办公室照明最好与自然光一起
办公室里最好的光源是窗户的自然光。如果白天是黑暗的空间,人造光可以弥补光线不足的问题。但是,由于人造光源和自然光源的波长不同,重要的决策者将受到影响。不同的效果。
8.与色彩有关的行业应自然采光
对于需要频繁确定或移除颜色的广告,设计,染色和绘画工作空间,尽管封闭的空间可以避免某些干扰,但是人造光源很容易造成我们对颜色的误判和偏差,因此我们必须避免使用它们。
9.光线不能来自后面
桌子上的灯光最好来自左前或上前,无论是自然光源还是人造光源,都不应从座椅后面发出。
10.不信任的操作员的大忌口
透明玻璃窗帘的构造实际上是一种流行的趋势。但是,作为企业的主人或重大决定的执行者,该席位不得面对玻璃。这种[无反面]的情况是水资源管理。作者的大忌讳将不可避免地损害财富和职业发展的命运。
11.以锐角透过窗户拍摄时有很多缺点
对于靠窗的办公室,请注意窗外十米内其他房屋的尖角。尖角越远,影响就越小,距离越近,影响就越大。
12,一根箭是如此强大
办公室的座位安排也必须考虑周到。上面的图片是[穿过心脏的一个箭头],注定对被冲洗的人有害。如果被冲洗的人是单位的老板或主管,则将影响整个公司或更换部门。整个财富。
13,财务状况避免乱七八糟的漏水
可以在办公室的财务位置放置鱼缸,但请记住,屋顶漏水,墙壁和地板破裂,财务位置不能随意放置假花,杂物,废物等。
14.小而优雅比大而空
任何房间宁可小而优雅,又忌口又大又空。为了吹嘘财富,一些暴发户老板通常在50或60平方米的豪华办公室里只有一张桌子和一张沙发,这常常使人们[孤独]的外观和感觉,并对他们的发展产生很大影响职业。障碍很大,一定要当心并注意。
15.在收银台旁边放一个水槽是不好的
为了方便起见,一些食客经常在入口处的柜台下面配备一个水龙头和一个水槽。可以说这是渗漏钱的禁忌,尤其是不可能用现金将进出现金的柜台连接到同一柜台。当然,靠近水龙头更忌讳。
16.避免在办公室入口处设置屏幕
一些公司在入口处固定了屏幕,并设有接待员。但是,如果普通的小企业负担不起接待员的薪水,那么它们就不适合遵循相同的模式。否则,他们会对外部发展产生怀疑。如果为了隐藏起见,还可以使用花架屏风,或使用半矮生植物常绿植物作为屏风,但请记住使用人造花。
十七,办公室上门纠纷
相邻的办公室有几个,最忌讳的是门与门相对,否则很容易在公司员工之间引起连续的口头争执,从而影响工作效率。
18,面对洗手间的桌子运气不好
一般来说,所有办公桌都应避免朝向浴室门,而且商务主持人或单位主管更应忌讳,否则它们将长期受到排泄物不良光线的影响,财富和职业将下降。
19.财务负责人的职位不利于门
经常出入钱的业务主席,单位主管,会计和出纳员不应直接面对门,否则会被赶走。不仅事业会恶化,而且身体状况也会受到不利影响。
20,库房卢白不安全,会漏钱
如果办公室里有用来存放金钱和贵重物品的保险箱,请不要[露白]。最好保密。除了安全方面的考虑外,您还可以避免[露白]造成的金钱泄漏。
21.财务状况受到监管,不能随意分配
办公室的[财务状况]原则是它在门的对角,但这只是最简单的粗略判断。实际财务状况应由老板或该办公室的最高主管的出生日期确定,因此,对财务状况的分配必须谨慎。
22.金属桌子容易干扰磁场
由于金属材料制成的办公桌比其他材料更具导电性,并且对磁场更敏感,因此会产生很多不利的干扰,很容易对业务决策者和部门主管产生不利影响。