2017端午节加班工资怎么算，节日当天应按300％支付
2020-09-25 21:10:30
一年一次端午节在未来的日子里，许多人正在考虑如何度过长假，但由于工作需要，有些人仍然不得不在长假中加班。那么如何计算2017年端午节的加班费呢？旧历书介绍你。
问：2017年端午节的加班费如何计算？
答：对于5月30日端午节当天的加班工作，单位应支付的加班工资不得低于工人日薪或小时工资的300％。
根据国务院办公厅关于2017年部分假期安排的通知，5月28日至30日将有一个为期3天的假期。 5月27日（星期六）上班。
根据有关法律法规，用人单位安排职工于5月30日加班的，其加班工资应不少于职工日，小时工资的300％；雇主应在5月28日至29日之间安排工人。如果您加班，您可以选择为工人安排补休，而不是支付加班费。如果没有提供补偿假，则加班工资应至少支付工人日薪或小时工资的200％。
在计算加班工资时，日薪是根据21.75天的平均月工资天数来计算的，小时工资是根据日薪除以8小时。在确定加班工资的计算基准时，如果劳动合同中明确规定了工资，则应按照不低于职工相应岗位的工资标准确定。劳动合同没有明确约定工资的，按照集体合同执行。如果用人单位与劳动者之间未达成协议，则以劳动者正常出勤月工资收入的70％确定。
例如，根据4月1日在上海实行的每月最低工资2300元，在5月30日端午节加班的工人每天的加班收入至少为317元。如果您加班3天而又不休息，则加班费至少为740元。
