17地区提高最低工资 4地进入2000大关
最低工资是指其雇主或雇主的劳动力薪酬，支付劳动力赔偿的劳动者，以便在法律工作时间提供正常劳动力。虽然很多地区有所改善，但对于增加各种津贴的员工，这是一个最低工资的好消息。当前的城市文化，解析你。
从去年从2017年增加最低工资标准的地区数量增加。根据不完整的统计数据，目前有至少17个地区已宣布2017年最低工资标准。其中，上海，深圳，天津，北京最低工资标准≥200万元。
自10月1日起，吉林，河南，山西，宁夏等开始实施新的最低工资标准。湖北省最近还宣布。 2017年11月1日起，该省最低工资标准将在该省调整。最低工资标准分为根据该地区的四个阶段，它是1750元，1500元，1380元，1250元。
此时，根据不完整的统计数据，今年，至少至少上海，深圳，天津，北京，江苏，山东，吉林，内蒙古，湖北，河南，福建，山西，陕西，宁夏，甘肃，湖南，青海等。提高最低工资。
提高今年最低工资标准的地区的数量从去年显着增加。数据显示，2016年只有9个地区提高了最低工资标准。
根据“最低工资规定”，最低工资标准普遍采用月度最低工资标准和每小时最低工资标准的形式。最低工资标准适用于全职就业工人，数小时的最低工资标准适用于非全职就业工人。省内，自治区和市政府内的不同行政区域可以具有不同的最低工资标准。
随着最低工资的不断增加，上海，深圳，天津四城市的最低工资标准，北京进入了2000元的标志。
其中，上海市月最低工资标准2300元，该国最高;深圳是2130元;天津月最低工资是今年第一次突破2000号，达到2050元;北京月最低工资标准仅需2000元。
根据“最低工资规定”，当工人提供正常劳动力时，雇主应在消除以下内容后支付工人的工资，不得低于地方最低工资标准：（1）延长工作时间薪水; 2）在中产阶级的特殊工作环境下的津贴，夜班，高温，低温，井下，毒性和有害等。 （3）（3）劳动力，法规和国家福利治疗等
许多网友将要问，您是否在最低薪水中包含“五保险和一枚金”的个人支付？由于上述规定没有明确删除“五保险和一枚金”，但最低工资标准是否包含个人支付的“五保险和一枚金”，法规不一致。
一些地方清楚地包括在内。例如，内蒙古显然，最低工资标准包括：基本养老保险，医疗保险，失业和住房公积金的个人支付。
有些地方显然不包括在内，所以这些地方最低工资标准的“黄金内容”更高。例如，北京，上海很清楚，社会保险费和住房公积金，工人应该支付，不要充当最低工资标准，雇主应根据法规单独付款。
