没有自知之明，还老怪领导不重用自己的星座

如果领导者对自己并不重要，那么您应该首先考虑的是您做得不好的地方，否则其他领导者将如何故意针对您。但是生活中有这样的人喜欢说别人不是，但他们根本没有问题。今天，让我们看一下十二个星座，谁是中等实力的人，总是责怪领导人不重用自己？

双子座：没有自我知识

双子座的人非常乐观和自信。他们具有热情洋溢的性格，在做事中非常活跃，并且总是觉得自己非常有力和出色。但实际上，双子座高估了自己。实际上，他们经常犯错误并且不够成熟。许多事情留给了他们，他们无法及时完成。即使这样，双子座也没有意识到自己的问题。相反，他们觉得领导者并没有发现自己是一种才华，因此有时他们会为自己感到不公正，但却从不考虑自己的理由。

处女座：喜欢在纸上说话

乍一看，处女座的人似乎很厉害，因为他们的口才是如此之好，以至于他们可以随时随地讲话，从国家事件到经济形势，处女座的人都能说得很好，从管理上来说，处女座的人似乎也很有经验互联网发展。但实际上，处女座只适合在纸上交谈。他们根本没有太多实践经验。他们口头上谈论理论，所以领导者自然不会把处女座的重任交给他，但处女座的人总是觉得领导者对他们很不公平。 。

天秤座：喜欢抱怨

天秤座不是那种勤奋踏实的人，而是高手低眼睛，懒惰可口的人。天秤座的人总是觉得很容易赚钱。其他人可以轻松地购买汽车和房屋，但是他们很难受。但是实际上，他们对工作很漠不关心，经常迟到早退，并且非常善于应对。他们根本不可能支付这么高的薪水并想被领导层再利用。但是天秤座的人是那种想要获得利益却又不想付出的人，所以他们会抱怨领导。

双鱼座：更贪婪

双鱼座实际上是非常认真负责的人。他们也非常努力，工作积极，取得了很多成就。但与此同时，双鱼座也获得了应有的报酬，包括工作晋升和加薪。但是双鱼座总是觉得他应该得到更多的报酬。实际上，双鱼座的工作能力与他们想要的待遇不符。想要得到更好的治疗需要更强的能力和资格，而这些双鱼座还没有，所以他们不可避免地会有抱怨。