八字看如何用人？

八字看如何用人？在所有风水中，人缘风水的影响是很大的，而且其可变性最大，具有很大的不可确定性和不可掌控性。

用人好坏，直接关系到事情、事业的成败，名利的好坏，甚至会影响到身心健康等。

如何用人？或者与什么人合作？是至关重要的。那么，用什么样的人或与什么样的人合作比较好呢？

很多人看属相或星座，这些都很片面，其结果也许就是：合适之人没有用上，不合适之人反而用上。

最好的办法是将用人者与被用者的八字合看。

也就是看被用者的八字是否有利于用人者的事业、名利、身心健康等。有利者可用，不利者不可用。

再看留用者适合什么样的职位，然后适者适用。

有些上司或老板，自己能力或财运并不是最好的，但如果TA懂得用人的话，往往可以助旺事业和财运。

懂得八字命理的人，用人之道就会了然于胸。

例，男八字：

乙 丙 壬 辛

未 戌 戌 亥

大运：乙酉 甲申 癸未 壬午 辛巳 庚辰

命主从1962年4月开始上运，现行庚辰运。

很容易判断出乙木、丙火、戌土为用神，辛金为忌神。

八字中戌土旺，命主自身有实力和内涵，但壬水弱，他在某方面有特别的才能，但在其它方面还需要别人辅助，才能成就大的事业。

也就需要用人，主要需要营销类人才。

主要人员中，壬、癸水比较旺的人比较适合。

用人正确，取得了事业的辉煌，建立了自己的事业王国。

如果他不懂得用人，光凭自己，也只能是中产阶级而已。

人是世界上最好的资源，使用得好，会给你带来巨大收益。使用得不好，可能会让你事业破亡。