2020年端午节哪几天三倍工资?端午节三薪如何计算?
2023-10-16 21:01:16
端午节为我国的法定节假日,因此如果安排清明节加班是需要发三倍工资的,那么2020年端午节哪几天三倍工资?端午节三薪如何计算?一起了解下吧!一年之中有春夏秋冬,农历五月正是属于盛夏时节,想知道更多日子吉凶问题,请关注华易算命网!
相信不少人有疑惑,端午节不是放假三天吗?为什么三倍工资只有一天?其实,端午节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2020年劳动节法定节假日只有2020年6月25日一天时间;
按《劳动法》的规定:用人单位凡在端午节(6月25日)安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;而端午节后面两天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、法定节假日三倍工资不可通过补休补偿
根据国家规定,在节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定,安排了补休可不再支付加班工资,而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。
双休日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
“三分命,七分运”,命有贵贱,运有好坏。
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2020年端午节哪几天三倍工资?
2020年端午节三倍工资时间:2020年6月25日,1天;相信不少人有疑惑,端午节不是放假三天吗?为什么三倍工资只有一天?其实,端午节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2020年劳动节法定节假日只有2020年6月25日一天时间;
按《劳动法》的规定:用人单位凡在端午节(6月25日)安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;而端午节后面两天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、法定节假日三倍工资不可通过补休补偿
根据国家规定,在节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定,安排了补休可不再支付加班工资,而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。
2020年端午节三薪如何计算?
节假日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%双休日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
“三分命,七分运”,命有贵贱,运有好坏。
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