2020年五一劳动节放不放假？2020年劳动节放假安排？

劳动节1是我国的法定节假日，因为2020年疫情的影响，不少人至今还没有复工复学，因此不少人担心2020年劳动节不放假了，那么2020年五一劳动节放不放假？2020年劳动节放假安排？一起了解下吧！在古代，农历四月有余月、阴月、梅月、清和月、初夏、孟夏、正阳、朱明等别称。你不知道的内容就在老神婆。

2020年五一劳动节放不放假？2020年劳动节放假安排？

2020年五一劳动节正常放假，2020年劳动节放假时间：2020年5月1月~5日，共5天；
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day)，每年的5月1日为劳动节，是世界上80多个国家的全国性节日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人们才这么注重劳动节。

2020年劳动节加班费怎么算？

2020年5月1日（劳动节）：三倍工资；
2020年5月2日~5日：双倍工资；
2020年五一劳动节放假5天，2020年5月1日至5日，其中2020年5月1日劳动节当天加班费是3倍(只能支付加班费，不支持补休)，5月2日至5月5日加班费2倍(可以先安排补休)；

2020年劳动节三倍工资计算方法

法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％
双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200％
工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150％
休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
“三分命，七分运”，命有贵贱，运有好坏。
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