2020年五一劳动节哪几天是三倍工资？劳动节三薪资如何计算？

劳动节是我国法定节假日，因而在劳动节加班是需要发放三倍工资的，那么2020年五一劳动节哪几天是三倍工资？跟我们一起了解下吧。农历四月的地支为巳，巳在五行中属阴火，克金、水 ，喜木、土。快来老神婆与我一起看。

 

2020年五一劳动节哪几天是三倍工资？

2020年五一劳动节三倍工资时间：2020年5月1日，1天；
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间；
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、法定节假日三倍工资不可通过补休补偿
根据国家规定，在节假日加班，不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定，安排了补休可不再支付加班工资，而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。因此，“春节”前三天加班一定要“补钱”，后四天可以“补休”。

2020年劳动节三薪资如何计算？

法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％
双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200％
工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150％
休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
“三分命，七分运”，命有贵贱，运有好坏。
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