2019年国庆节有几天三倍工资？国庆加班工资怎么算？

国庆节作为法定节假日之一，要是公司要求加班的话，则要付款三倍工资，那么2019年国庆节有几天三倍工资？一起了解下吧。菊花傲霜怒放，最是观赏时节，又把农历九月称为菊月。想知道更多的信息，快来老神婆吧。

2019年国庆节有几天三倍工资？

2019年三倍工资时间：2019年10月1日，10月2日，10月3日；
2019年两倍工资时间：2019年10月4日，10月5日，10月6日,10月7日；
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。

国庆加班工资怎么算？

根据国务院的放假安排，2019年国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。
在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×300%
其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。
“三分命，七分运”，命有贵贱，运有好坏。
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