春节法定节假日是几天?有几天三倍工资?
2023-05-05 08:24:30
马上就要到一年一度的传统节日春节了,春节对于中国人来说是一年之中最重要的一个节日,也是国家规定的法定节假日。那么春节法定节假日是几天?有几天三倍工资?今天就和小编一起来文章中了解下吧!
按有关规定,用人单位凡在正月初一至正月初三日即节假日期间安排劳动者加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022年春节:2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。
2022年清明节:2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班调休。
2022年五一劳动节:2022年5月1日(周日)-2022年5月5日(周四),共放假5天,其中2022年4月30日(周六)正常上班调休。
2022年端午节:2022年6月3日(周五)-2022年6月5日(周日),共放假3天
2022年中秋节:2022年9月9日(周五)-2022年9月11日(周日),共放假3天。
2022年国庆节:2022年10月1日(周六)-2022年10月7日(周五),共放假7天,其中2022年10月8日(周六)和2022年10月9日(周日)为正常上班调休时间。
春节法定节假日是几天?
春节法定节假日是3天,即农历正月初一、初二、初三,在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。春节有几天三倍工资?
春节有3天三倍工资,分别是正月初一、初二、初三;按有关规定,用人单位凡在正月初一至正月初三日即节假日期间安排劳动者加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022年法定节假日时间安排
2022年元旦:2021年12月31日(周五)-2022年1月2日(周日),共放假3天。2022年春节:2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。
2022年清明节:2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班调休。
2022年五一劳动节:2022年5月1日(周日)-2022年5月5日(周四),共放假5天,其中2022年4月30日(周六)正常上班调休。
2022年端午节:2022年6月3日(周五)-2022年6月5日(周日),共放假3天
2022年中秋节:2022年9月9日(周五)-2022年9月11日(周日),共放假3天。
2022年国庆节:2022年10月1日(周六)-2022年10月7日(周五),共放假7天,其中2022年10月8日(周六)和2022年10月9日(周日)为正常上班调休时间。