劳动节加班有几天三倍工资？劳动节三倍工资怎么算？

五一劳动节是全世界劳动者的节日，即使国家规定了假期让大家休息，但是依然有很多的朋友需要在五一的时候，奋斗在岗位上，那么劳动节加班有几天三倍工资？劳动节三倍工资怎么算？一起跟随鬼谷子算命网的步伐了解一下，劳动节加班有几天三倍工资吧。

劳动节加班有几天三倍工资？

劳动节加班只有1天三倍工资，具体是在每年5月1日劳动节当天，上班才享受三倍工资；

五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动节三倍工资怎么算？

“五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资；休息日上班的，可以休补假，否则将双倍工资。由此，我们得出以下关于五一劳动节加班费的算法：

5月1日加班费：

日工资（月工资÷21.75）×300%×天数；

小时工资（日工资÷8）×300%×小时数。

4月30日、5月2日至4日加班费：

日工资（月工资÷21.75）×200%×天数；

小时工资（日工资÷8）×200%×小时数。