如何根据面相特征识别职场精英人？

面相特征和性格有着密不可分的关系。每个人的面相都是独特的，不同的特征反映了不同的性格，而这些性格也决定了一个人在工作中的表现。下面将介绍三种不同面相特征对应的决策型人才、创新型人才和销售精英。

决策型人才必须有天仓饱满，地阁肉厚方圆。这类人才负责公司决策方面的工作，需要掌握商业一切资料，能够有效而正确地传达整个公司的意见，评估及创造一套有效、制度化的结构。此类人才必须具备灵活的头脑。天仓是头脑思想汇集的地方，下腮骨是行动的轴心。天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人，思考比较缜密，行动果决，脚踏实地，不求侥幸。如果天仓凹陷，或地阁两侧肌肉松弛臃肿，都是思想、行动有缺陷的特征。

创新型人才必须额头圆大，少纹理，色泽清亮。做人的基本条件是要不断自我创新和提升，要企业能够有崭新的面貌，必须每个部门都有创新的意识，且每个人都必须有创新的热切渴望。面相由额头至鼻头，色泽越来越光滑，额部最为圆大的人，很适合从事用脑力的工作，而额头圆美、鼻梁挺直有肉的人，更适合推展新的工作。否则，不是精神消沉就是智能不开，很难发挥创新潜力。

销售精英必须天庭骨隆起，平正方阔，眉骨平满。营业代表是企业中很重要的一点，如何看一个人有无能力做业务代表，是从额头中间由天中位向下画一直线，即天庭部位，就可看出。习惯用右手的人，右半部脸反映外在的行为与行动，左半部脸反映内在思想的结构。习惯用左手的人正好相反，左侧反映行为与行动，右侧反映思想的结构。左右两侧越对称，主表里合一，思想与行动协调，容易让顾客信赖，产生相对的信任感，建立良好的企业家形象。右脸比左脸突出，或比例较大的人，属于行动派，但欠缺策略，单靠力与动，无法单独达成推销的效果。左脸大过右脸，或较突出的人，属思想派，只有计划却不付诸实践，就算再精彩的计划，都是空中楼阁。

总之，面相特征可以帮助我们更好地了解自己和他人的性格和才能，帮助我们更好地挖掘潜力，更适当地发挥自己的特长和进入适合自己的领域。但是，面相只是一个小细节，只有在结合其他全面的评估才能够作出全面而准确的判断。