如何利用六爻八卦预测并识别具备人才潜质的人？

人才是企业发展的核心，拥有高科技和现代化管理人才的企业能够在国际竞争中占据优势。然而，识别和选用人才一直是一个难题。误用恶人将导致事业发展受损甚至倒闭。因此，本文将讨论如何通过预测识别和使用下属人员。

卦象预测是一种古老而又神秘的术数，被广泛应用于人际关系、命运、考试等领域。在企业管理中，也可以使用卦象预测来判断下属人员的适用性和工作表现。

首先，卦中的财爻被视为用神。如果财爻旺相，临应爻，生合世爻，说明这个人心心念念要和你合作，并且是可用的。反之，如果财爻衰弱，克世爻，处于死、墓、空、绝等地方，就不可用。

如果用爻发动，则该人有其他想法，可能会成为你的潜在威胁。如果用神生合世爻，则是一个吉兆，说明该人不仅可用，而且完全投入并且有强烈的责任感。但要注意合处逢冲、逢克的问题。如果用神刑、冲、克害世爻，就会造成欺凌领导的局面。如果用爻在空避之地，例如旬空、月破、伏藏，则无妨。

如果卦中用爻多现，或用神化用神，则表明此人充满诡计和谎言，并且容易推卸责任。如果卦中的用爻、日辰、月建动克世爻，则此人不可用，如果世爻衰弱会遭受其祸。

如果卦中用爻入墓，则说明这个人懒惰衰弱，并且无法为你效力。如果得到旺相不空或生合世爻，则说明这个人很好，能够为你效力。

如果卦中用神发动并变成空亡，则说明这个人有头无尾。如果腾蛇动合官鬼，则这个人非常狡猾并且不实诚。

如果卦中用神玄武动化兄弟，则这个人贪财好色。如果委派他或她管理财务或资产，则必须警惕盗取行为。如果卦中用神临玄武化宫鬼或官鬼发动，则这个人必是一个盗贼，并且强烈建议不要雇用他或她。如果刑克世爻，则会遭受其害。

如果卦中用神临青龙化孙生合世爻，则这个人老实忠厚，可用于管理财务，并且必定忠于职守，遵守法规。

最后，如果卦象预测中财爻化子孙，生合世爻，则可以聘请技术人员或者女性工作人员。反之，如果财爻发动生合世爻而化子孙反来刑克，这个人虽然可用，但所带来的技术无法为你所用。

在使用卦象预测时，我们必须注意避免过分依赖它。卦象预测只是一种辅助方法，不能完全取代我们的经验和直觉。正确的人才选择，需要我们将多种预测方法结合在一起来综合判断。只有这样，我们才能招聘到最优秀的人才并使他们为我们的企业助力。