了解自身职场不足，成为更好的职场人：测试自己在职场中最大的短板是什么？

每个人都有缺点，但有些缺点可能会成为我们前进的致命障碍。因此，我们应该认识并改正这些缺点。以下是一些测试题，它们可以帮助你了解自己的缺点并提供改正建议。

在公司中，你最看不惯的是下列哪种人? ( )

A.不修边幅

B.口是心非

C.不可一世

D.不自量力

E.攀龙附凤

选择A的人可能太过死板，缺乏弹性，过分注重程序，要求自己和别人严格按照规定进行工作。这种不灵活的做事方式会给身边的人带来很大的压力，并且缺乏应对不同情况的能力。在职场中，变化无常是最忌讳的，因此要学会灵活思考和实施。

选择B的人可能在言辞表达方面存在问题，尽管有好的抱负和理想，但由于不懂得表达自己，很可能会被埋没，错失出头之日。建议这类人勇敢表达自己的看法和想法，因为只有这样，上司和同事才能了解你的能力。

选择C的人可能过分谦虚，虽然谦虚是一种美德，但在职场上，过分谦虚只会让同事觉得你不够真诚，上司也会认为你缺乏能力，不会给你更多的机会。因此，合适时应该更积极争取，争取自己应该得到的机会。

选择D的人可能存在逃避问题，遇到新的工作时，第一反应是推辞。遇到难题时，也会选择逃避。但是，任何事情都有第一次，只有多尝试才能取得成功。如果一开始就放弃，怎么可能有前途呢？这类人应该相信自己的能力，从细节做起，试着尝试新的事物。

选择E的人可能太骄傲，常常与人格格不入，并且过于自傲，不愿意借助他人的权力上位。甚至会刻意与权力人物保持距离，这样做成功的几率就会很小。建议这类人客观地看待人和事，真诚面对一切，不要以自己的喜好为准，更不要以个人喜恶作为处理工作和人际关系的标准。