在职场中，哪些紫微主星会缺乏安全感？

近年来，由于许多连续加班工作者因过劳而猝死的新闻引起了社会的关注，也引起了大家的恐慌。尽管导致猝死的原因相当多，但其中缺乏职场安全感是致命的因素之一。科技紫微网认为，会连续加班完成任务其实说明了对工作的负责态度，但从心理层面来说，这或许是因为缺乏职场安全感，拼命工作但却担心自己做不好或者被别人顶替或不再被上司重视。虽然缺乏职场安全感会在一定程度上提高警觉性，促使人上进，但它也带来焦虑感，并且已成为职场身心健康的高危因素。那么，如何改善职场不安全感呢？

第一名：太阴星。由于要求完美，太阴星太在乎别人的肯定，常会担心自己做得不够好而紧张，欠缺自信之余，很多事不敢尝试，决策过多依赖多数人的意见或上司的意见，以寻求安全感。

太阴星要如何改善不安全感呢？就是及时向上司报告自己的工作进度，让上司了解自己的行动，知道自己的关注点为何，知道自己对他交付任务的投入程度。当上司对重要事情进度有掌控感时，你的安全感也就由此而产生。

第二名：天同星。天同星对同事尤其是上司的态度或评价外敏感，个性有委曲求全的倾向，总希望世界能一片和气，因此很容易过度讨好别人，成为一种安全感缺乏的逃避方式。

与其迎合别人，不如将事情做好。无论做什么工作，都做多种备案，以应付面对各种不同的意外。让上司愿意交给你重要任务，甚至在有重要任务的时候反射性地想起你，因为上司对你的工作方式有安全感嘛！

第三名：天梁星。天梁星的不安全感就表现在对细节的过度在乎上，害怕请假、害怕休假，偶尔迟到一次也会难过得要死……但是对于工作本身，天梁星却会按部就班。

要想不被淘汰，就不能只做好份内工作。因为在这个竞争激烈的时代里，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求的做更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

第四名：天机星。天机星的不安全感来自于上司不太明确的要求，且事实上大多数上司都不会将要求说得很仔细。若是自己都不确定具体需要的是什么，便很容易会在完成的过程中发现，顺着这样的大趋势走，要找到那踏实感还真的非常难！

那么，你就需要把上司交给你的任务当成自己的事情。角色互换，想一想当自己是上司的时候，做到这一步还会产生什么样的希望？以此来超越上司的需求，你也就能增加在老板心中的份量了。

第五名：巨门星。当有更高学历或更多阅历的新员工进入、面临升职、调职等发生转折、变化时，巨门星的职场不安全感会最强烈，情绪常常焦虑不安，更有甚者会表现得咄咄逼人。

其实越是不安，越不能得罪人。反而应该随时去拓展人脉，并懂得维护。从飞机、高铁上的邻座到网络上的朋友，再加上“朋友的朋友”，他们都可能带给你意想不到的益处。其次就是不断地学习，提升技能与知识。人脉与知识的累积，自然会增加你的底气，何须多愁呢？

虽然每个人的职场安全感缺口不同，但是大家都应该考虑如何适应这些困境。如果你觉得自己在职场缺乏安全感，那么不妨从五个角度分别出发，学习如何增强自己的安全感，进而更好地适应职场的挑战。