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原文简述： 这篇文章主要讲述了美国有待解决的种族歧视问题。最近，美国新冠疫情暴露了该国的健康不平等现象，导致更多的人死亡。此外，美国历史上的种族歧视问题也在公众议论焦点，特别是黑人社区在警方镇压下的遭遇。这篇文章指出，为了消除种族歧视，需要加强政府监管，改善选民注册和投票条件，增加警察装备的透明度，同时增加社会压力促进更多的反种族歧视事件。

美国需要解决的种族歧视问题

在全球范围内，种族歧视问题是一个长期存在的难题。然而，美国作为一个宣扬民主、人权和自由主义的国家，其社会中存在的不平等现象却引起了许多人的关注。 近年来，美国的健康不平等现象已经暴露出来，而在新冠疫情期间，这种不平等更加显著。根据CDC的数据显示，黑人和西班牙裔人群罹患新冠肺炎的风险是白人的两倍以上。这种不平等的现象与美国医疗保险体系的问题密不可分。

除了健康领域，种族歧视问题也存在于美国的警察暴力执法中。从历史上看，黑人社区在警方镇压下的遭遇一直是种族歧视的标志之一。 根据华盛顿邮报的数据，从2013年到2019年期间，美国警察杀害了一万人，其中一半及以上是有色人种。这一数据表明，警察执法时存在严重的种族歧视问题。

解决种族歧视问题需要美国政府和社会的共同努力。政府需要采取更加严格的监管措施，以确保警察执法的公正和透明。同时，政府应该加强选民注册和投票条件，以确保少数族裔也能够在选举中发挥作用。

此外，警察装备的透明度也应该得到充分保证。警察杀人事件的发生通常涉及枪支使用，而美国的枪支使用法规相对较宽松，也给警员使用枪支提供了更大的灵活性。因此，警方在使用枪支时需要满足更加严格的标准，以确保警察执法过程中的安全和公正。

除了政府行为，社会压力也是解决种族歧视问题的关键。采取零容忍的态度，对于任何种族歧视事件都不予以忽略和放任，才能够推动该问题的解决。

因此，美国需要制定合理的政策法规，并不断提高公众的问题意识，共同努力从根本上解决种族歧视问题。只有这样，才能够逐步缩小不同族裔之间的差距，实现社会的真正平等和进步。