B型主管的缺点与各血型的最佳助手

　　虽然每个士管都需要得力的助手来帮助自己开展工作，但是对B型主管来说，助手的意义更为重大。因为B型主管属于行动派，不重视理论，讨厌繁琐的规矩因而对此不会周详考虑。B型主管很多个人因素的表现会导致和周围人的关系出现间题，这就需要一个好助手或参谋来帮他(她)搭建沟通的桥梁，同时防止B型主管过于任性，他们的存在可以把组织变成很有力量的团体还有一点是，B型土管有时候会显得不专心，有时侯对事物毫不在乎，虽然种大性，但是必然会因为疏忽导致问题出现，像这种粗心大意的事情，在B型丰管身上经常发生。所以，他们要是没有助手或参谋的话，是不可能会把一个组织维持好的。

　　◆B型主管 VS A型助手

　　A型助手会是B型主管非常好的后勤部长，B型主管在前面谋划战略、冲锋陷阵，完全不用担心后院起火，因为A型助手会很好地负责守备和说服周制的人事。B型主管与A型助手是很好的互补型上下级。

　　◆B型主管 VS B型助手

　　B型主管和B型助手趣味相改，能够做到劲儿往一处使，由于有人鼎力支持B型主管对自己的意见会更加坚持和安心。而且，B型助于会想主管之所想、急主管之所急。虽然，他们的配合如岩石般挺立，但是缺乏互补的默契，他们之问的障碍没有人清除。

　　◆B型主管 VS AB型助手

　　AB型助手对B型主管那种奔放的构思会很理解，并给予支持，默默地做他的辅佐工作。他们的组合会比较稳定。

　　◆B型主管 VS O型助手

　　O型助手是最能推动、激励、帮助B型主管的人。O型助于会把B型主管那种自由而又富变化性的构想整理成伸手可及的、实在的事物，并且把它传达给周围的人。O型助于还能帮助B型主管将团队拧成一股绳，向着目标挺进。B刑主管与O型助手可以说是最强有力、最能高度成长的搭配。