哪个星座是最佳职场第二人

无论身在何处，不想当将军​​的士兵都不是好士兵。在工作场所，不想成为主管的人通常不是好员工。当然，并不是每个人都能坐在部门的首位。但是，成为领先的智囊团和一个人之下的人也是一个不错的选择。

对于工作场所中的第二个人，谁是十二个星座中的最佳人选？请与编辑器一起查看。

第一名：处女座

工作场所形象：默默发光的智囊团成员。

处女座是当之无愧的“工作场所最好的合作者”。处女座无论是冷静还是客观都足以支持各种决定，或者是否有能力带领团队始终选择公正（而不是过度）的路线，还是有能力在局势紧张​​时调整气氛并鼓舞士气，处女座是一样的缺乏。处女座之所以成为最佳“工作场所第二人”而不是“工作场所第一人称”的原因是，尽管他们处事镇定，愿意为自己的决定承担责任，但当它影响其他成员的未来时，他们常常变得犹豫，并且很难在不同的选择之间进行选择。

这种情况可能是因为处女座的内心太善良。他们喜欢考虑自己对他人的考虑，他们不希望导致他人陷入另一方可能出于某种原因不愿接受的情况。因此，处女座在工作场所中的位置通常更适合作为辅助主管，而不是真正的决策者。他们可以向团队负责人发表自己的意见，而将决定留给另一方完成；对于后续的执行方向，他们也更愿意完成团队负责人分配的任务，而不是在做出决定后“按自己的方式”做事。

第二名：天蝎座

工作场所形象：通过影响团队领导者来确保自己的身份。

天蝎座在团队中的地位和作用与处女座非常相似，但不同之处在于他们也具有担任团队领导者的能力，但对于这个善于洞察人心的星座，则可以担任领导者一个团队。诱惑实际上并不是“第二人称”，因此通过影响团队领导者来控制团队的方向更为重要。因为在天蝎座的心脏地带，那些担任领导职务的人经常陷入被动地大步向前，在遇到复杂情况时总是必须挺身而出并承担责任。

而且，如果“工作场所第二人称”的优势得以最大化，则可以在很大程度上以相同的方式控制团队（这当然需要与团队负责人保持默契，并得到另一方的完全信任。对于Scorpio来说，这不仅是具有高奖金的挑战邀请，而且，当情况变得复杂时，您可以退后一步，寻求稳定性和自我保护。因此，在权衡这两个阶段时，Scorpio宁愿放弃一些虚荣心，在表面上保持谨慎和低调，但在工作场所充满野心。毫无疑问，只要天蝎座的人愿意，他绝对可以很好地扮演这个角色，上级和下级都非常满意。

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